物業分公司制定職工考核管理辦法推進工作規范化、秩序化2021-12-23 15:30:43
按照石家莊市創城指揮部辦公室和集團公司的要求，物業分公司在堅持做好宿舍區衛生清理整頓工作的同時，還以創建全國衛生城為契機，對各宿舍區及辦公區的工作環境、衛生狀況、職工個人著裝等方面制定了一系列的標準和制度，保證職工擁有一個干凈、整潔的辦公環境，增強員工對公司的責任感、歸屬感。
考核管理辦法規定，宿舍區考核項目共14項，總分100分，包括人員及車輛登記情況、小區垃圾清理、收發室值守、車輛擺放等工作。辦公區考核項目共7項，總分100分，包括辦公用品的擺放、窗臺、地面、門窗的清潔、有無隨意張貼、亂掛現象；職工著裝是否大方得體、干凈整潔，無奇裝異服等。每月1號和15號（遇節假日類推）為規定必檢時間，中間兩次不定時抽檢。檢查組由分公司領導任組長，各物業站、科室負責人為考評人，現場打分，統一考評，綜合成績每月一評比，結果在工作群公示，第一名在工作群表揚并進行物質獎勵，最后一名在工作群曝光并給予一定的經濟處罰。
通過幾次考評后，各宿舍區、各科室職工工作積極性和工作效率大大提高?，F在的宿舍區、辦公室窗明幾凈，辦公用品擺放井井有條，職工心情舒暢，干勁更足了。大家紛紛表示，要鉚足精神爭取高質量完成2021年全年考核指標，為2022年工作打下堅實基礎。(李翠麗)
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